Bleisure-resandet
ökar när arbete och fritid flyter ihop
Vi går alltmer
mot att sudda ut gränserna mellan arbete och nöje
och ”bleisure” är en växande trend som påverkar och
förändrar vårt affärsresande. Ny data från SAP
Concur Travel and Expense visar på en ökning med 46
procent för resande i Europa när man utökar
affärsresan med ledighet. På Topp 5-listan bland
resmål hittar vi Tel Aviv, London, Paris, Dubai och
Frankfurt.
Bleisure
(”business” och ”leisure”) definieras i detta
sammanhang som en affärsresa som omfattas av en
lördagsövernattning. Sådana resor ökade över hela
världen med 20 procent 2017 jämfört med 2016.
Trenden skapas inte bara av storföretagen utan är
också populärt bland små och medelstora företag.
I Europa har nästan var tredje affärsresenär
inkluderat en lördagsövernattning i samband med sin
senaste resa (jämfört med nästan varannan i APAC och
var femte i USA). Trenden omfattas av alla
åldersgrupper, även om så kallade millennials i
genomsnitt utgör den största gruppen bland
bleisure-resenärerna, 38 procent globalt. Generation
X och Baby Boomers kommer tätt efter med vardera 31
procent. Generation Z syns ännu inte i den här
statistiken över affärsresandet.
Att kombinera affärs- och nöjesresande är en växande
trend i hela världen och det ökar i takt med att
medarbetare strävar efter bättre balans i
arbetslivet. De vill helt enkelt se mer än bara
flygplatsen och söker andra upplevelser som resmålet
erbjuder. Trenden är starkt kopplad till
utvecklingen av hela plattformsekonomin där aktörer
som Airbnb gör det möjligt för resenärer att hitta
kostnadseffektivt och flexibelt boende som ger det
bästa av två världar.
Företag måste ha
bättre reserutiner som omfattar bleisure
– Vår data visar
att 70 procent av alla bokningar på Airbnb omfattar
en lördagsövernattning. Detta kan jämföras med
endast 10 procent bland hotellbokningarna. Företag
måste ha rutiner på plats för att bättre hantera den
här ökningen av kombinerade affärs- och nöjesresor,
säger Magnus Khysing, Nordenchef för SAP Concur, en
världsledande leverantör av system för utlägg,
reseräkningar och fakturahantering.
Statistiken visar att bleisure-resandet är som
intensivast i mars (fyra av fem), följt av februari
och maj, där varannan affärsresa var en
kombinationsresa. De branscher i Europa som har
störst andel bleisure-resande är tillverkning,
teknik, och läkemedel och vi ser en stadig årlig
ökning.
Möjlighet att ge medarbetarna ökad trivsel och
bättre balans i livet
– Att inkludera och erbjuda bleisure-resande i
företagets system för resor och utlägg är en bra
möjlighet att konkret visa medarbetarna att
företaget lägger stor vikt vid sina medarbetares
välbefinnande och balans i livet. I gengäld kan det
få medarbetarna att känna ökad trivsel med arbetet,
ge högre produktivitet och minskad
personalomsättning, avslutar Magnus Khysing.
Tips till dig som är affärsresenär och letar efter
en bleisure-resa eller till företaget som ska
utveckla resepolicyn:
Travel Managers:
Är ni förberedda? Är bleisure redan en del av er
resepolicy och vet medarbetarna om att den finns? Se
till att kommunicera kring detta så snart som
möjligt eftersom medarbetarna antagligen redan
blandar sitt resande utan att känna till villkoren i
företagets policy.
Vet ni var era
medarbetare befinner sig? Tydliga rese- och
säkerhetspolicies blir ännu viktigare i samband med
kombinationsresor, så bestäm och definiera vilken
del av resan som täcks av företagets reseförsäkring.
Vem betalar? Vem ska stå för vilken kostnad – och
hur? Utläggsrapportering kan vara knepigt om du inte
definierar var arbete slutar och fritid börjar och
samtidigt skapar tydliga processer för att hålla
isär dessa.
Vem bokar vad?
Bestäm om medarbetarna ska ha möjlighet att boka
bleisure-resor i ert företags reseportal.
Du som ska
resa:
Innan du reser: Sätt dig in i företagets resepolicy
i god tid innan du ska resa. En del företag har mer
strikta regler för kombinationsresor, så ta reda på
vad som ingår och inte ingår i villkoren för
reseutlägg och försäkring så blir hela processen
enklare och säkrare för både dig och reseansvarig på
företaget.