Är 2013 arbetssemesterns
år? Svenskarna
jobbar mer än slappar
Svenskar anställda i
affärsvärlden är så fästa
vid sitt arbete att de inte
ens kan stänga av det på sin
semester. I sommar visar en
ny undersökning att
svenskarna knappar på sina
bärbara datorer istället för
att smutta på en drink på
stranden eller slappa i
hängmattan.
Regus, världens största
leverantör av flexibla
arbetsplatser, frågade fler
än 26 000 anställda i fler
än 90 länder, och 328
företag i Sverige, hur
mycket tid de ägnar åt
arbetsrelaterade aktiviteter
under semestern. Resultaten
visar att en överväldigande
anser sig vara för upptagna
för att stänga av sin
arbetstelefon ens en gång om
året, men svenskar är bättre
på detta än de flesta.
Globalt sett var det 41 % av
de tillfrågade som svarade
att de kommer att jobba en
till tre timmar om dagen när
de är lediga, medan 39 %
planerar att jobba på en
något lägre nivå än vanligt
genom att läsa e-post, ta
emot telefonsamtal och göra
de viktigaste
arbetsuppgifterna. En
verkligt hängiven andel på
17 % sade att de skulle
jobba mer än tre timmar om
dagen.
Svenskarna ligger under det
globala genomsnittet. Bara
20 % eller var femte erkände
att de skulle ta sitt jobb
med sig hem i sommar, och ha
en något mindre intensiv
”business as
usual”-inställning till sina
jobb under ledigheten. 33 %
av svenskarna sade att
istället för att tillbringa
semestern med att slappa vid
poolkanten och skaffa sig en
solbränna, skulle de ägna en
till tre timmar om dagen åt
arbetsrelaterade uppgifter,
medan 8 % skulle göra det i
mer än tre timmar.
Det är intressant att notera
att kvinnor över hela
världen verkar vara bättre
än män på att koppla bort
arbetet. Totalt sett kan 42
% av män i affärslivet tänka
sig att jobba som vanligt
med något lägre
arbetsbelastning under sin
semester, jämfört med 34 %
av kvinnorna, medan 44 % av
männen kan tänka sig att
arbeta en till tre timmar om
dagen, mot 35 % av
kvinnorna.
Olivier de Lavalette, VP
Europe på Regus: ”Människor
över hela världen tar sina
jobb på väldigt stort
allvar, kanske beror det på
den rådande oroliga
ekonomiska situationen i
världen, och svenskarna är
inga undantag när de lägger
sin dyrbara semestertid på
arbete. Medan denna
hängivenhet utan tvekan är
bra för företagen, behöver
även de som jobbar under
hårdast press kvalitetstid
utanför arbetet, så det är
viktigt att uppnå en balans
– något som många svenska
anställda inte verkar ha.”